OCTUPAN

Estelí

OCTUPAN, es una organización sin fines de lucro. La persona de contacto es la señora Ligia Monge Matute, Coordinadora Ejecutiva. Las oficinas están ubicadas de miscelanea Aragón 1 cuadra al Norte, 75 varas al Oeste, barrio Juanita Vizcaya, Condega, Estelí. Teléfono 715 2259, correo electrónico octupan@ibw.com.ni

Se funda en el mes de marzo de 1998, pero la personería jurídica se obtiene hasta el año 2000. OCTUPAN tiene experiencia en relaciones con agencias financieras, sus vínculos han sido con: VeCo, INTERMON – OXFAM, IICO de Holanda, SASN, DANIDA, LBSNN, TROCAIRE y Fundación Vientos de Paz. Tiene como misión mejorar la capacidad propositiva y de acción de las familias rurales de las Segovias, para que puedan responder a las soluciones de sus necesidades sociales y económicas en un
marco de sostenibilidad, equidad y auto gestión.

Con el apoyo del Fondo Común está ejecutando el proyecto “Fortalecimiento de capacidades para el ejercicio de liderazgo positivo y la incidencia en políticas públicas.” Se ejecutará en 24 meses, de octubre 2006 a septiembre 2008, con una inversión de 87,259.38 dólares americanos. La población beneficiada son: Líderes en cursos 60, Miembros de estructuras comunitarias 70, Asamblea comunitaria 300, Miembros de CDM 35, para un total de 465 personas.

El proyecto dará cumplimiento al objetivo general de Contribuir al ejercicio de una ciudadanía activa en los municipios de Condega y Palacagüina, a partir del desarrollo de capacidades de diferentes actores de la sociedad civil que les permitan: articular, proponer e impulsar iniciativas que incidan en políticas y estrategias locales y/o nacionales.

Además, se cumplirán los objetivos específicos:

Contribuir al desarrollo de capacidades de líderes / as y otros
actores de la sociedad civil que posibiliten la transformación
personal, política y faciliten su accionar en espacios de
participación ciudadana con enfoque de equidad y sostenibilidad.

Desarrollar capacidades y habilidades de miembros de estructuras
comunitarias que les posibiliten: la conducción de procesos
comunitarios, la formulación de propuestas, identificación de
aliados estratégicos, vinculación con el gobierno municipal y
seguimiento a la calidad y equidad del servicio público.

Desarrollar capacidades para la incidencia del sector rural y
prioritariamente de mujeres, en políticas y estrategias locales.

Resultados Esperados:

1. Participantes en el proceso de formación manifiestan cambios en sus propias vidas,
en sus relaciones familiares y comunitarias, han desarrollado capacidad de análisis,
propuesta y una actitud crítica ante la gestión del gobierno local y nacional.

2. Incrementada la participación y coordinación ciudadana, en espacios de toma de
decisiones sobre asuntos públicos en el municipio de Palacagüina.

3. Participantes en el proceso de formación, han contribuido a la puesta en práctica de
procesos más democráticos y transparentes en espacios de toma de decisiones a
nivel comunitario y municipal.

4. Líderes comunitarios egresados de cursos de escuela de liderazgo y otros actores
de Condega, han adquirido conocimientos sobre: los derechos ciudadanos, el
marco jurídico y metodológico para la participación e incidencia política en los
espacios locales y nacionales.

5. Se han impulsado procesos de incidencia en políticas públicas y estrategias locales
con la participación de líderez/as y otros actores, incorporando la perspectiva de
género.

La metodología de trabajo comprende la realización de procesos que conlleven al empoderamiento de los grupos. Se aplicarán técnicas de la educación popular y procesos de investigación – acción – participativa.

Se parte de la premisa que para impulsar procesos de ciudadanía activa se debe partir del cambio de nuestra cultura política tradicional que está marcada por el autoritarismo, el centralismo, que promueve intereses personales, hacia la puesta en práctica de una cultura política democrática. El proceso busca aportar al empoderamiento comunitario y la construcción de capital social para generar acciones que permitan el ejercicio de una ciudadanía activa y la gobernabilidad democrática en los niveles comunitarios y municipales.

Teniendo conocimiento que en el municipio tienen presencia diferentes actores, se han identificado algunos con los cuales ya se han establecido alianzas estratégicas para el impulso de algunas propuestas y se busca cada vez establecer nuevas alianzas (sea con organizaciones locales y/o redes nacionales) que permitan la articulación de esfuerzos, una mejor distribución de los recursos y faciliten la incidencia a nivel municipal.

En el proyecto la perspectiva de género se expresa en el reconocimiento de las brechas de género desde la identificación del problema y la incorporación de acciones que posibiliten la participación de las mujeres en todo el proceso de ejecución del proyecto, se brinda oportunidad equitativa en los procesos de capacitación y se incorpora género como eje transversal.

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