FUNIC MUJER (Fundación de la Mujer Nicaragüense)

Managua

La Fundación de la Mujer Nicaragüense, es una organización sin fines de lucro, de carácter civil. La persona de contacto es la señora Silvia Rocha Cassaya, Directora Ejecutiva. Las oficinas están ubicadas de la rotonda Bello Horizonte 1 cuadra al Norte, 1 al Este, ½ al Norte casa No I – I – 25, Managua. Teléfono 244 1285, correo electrónico funmujer@ibw.com.ni, dirfunic@ibw.com.ni

Nace en abril de 1992, desarrollando cuatro ejes de trabajo: Capacitación, asistencia técnica, investigación y divulgación y fomento a las actividades productivas de las mujeres rurales. De esta manera se ha venido apoyando el proceso de empoderamiento de las mujeres para alcanzar en el mediano plazo un mayor nivel de vida a partir de las necesidades estratégicas de género.

Al finalizar las acciones se habrá cumplido con el objetivo general de Aumentar la participación de las mujeres en la toma de decisiones locales, mediante su incidencia política en las agendas y planes de desarrollo local. También, se dará cumplimiento a los objetivos específicos:

Generar un proceso de reflexión y sensibilización sobre las relaciones de género y el acceso y participación de las mujeres en la toma de decisiones locales.

Dotar de herramientas a mujeres y hombres para la incidencia política a nivel municipal.

Incluir en la planificación estratégica municipal el enfoque de género como variable de análisis.

Una vez finalizada las acciones del proyecto se alcanzarán los Resultados que se describen a continuación:

1. 120 mujeres y hombres sensibilizad@s y reproduciendo valores basados en la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.
2. Autoridades municipales sensibilizadas de la importancia de abrir espacios de participación ciudadana desde la visión de género.
3. Formadas 97 mujeres que promueven la incidencia informada, consciente, responsable y organizada para la participación en la toma de decisiones municipales.
4. Plan Estratégico Municipal incluye las necesidades de hombres y mujeres en base a sus propias prioridades.
5. Fortalecido el gobierno local con una visión de trabajo a largo plazo, mediante plan estratégico municipal con enfoque de género.

Las estrategias y metodologías que se desarrollaran en la ejecución del proyecto son las siguientes:

Generación de Capacidades Locales: Este componente tiene vital importancia para el desarrollo del proyecto, ya que es a través de él que se llevará a cabo el proceso de cambio de actitudes del grupo meta.

Planificación estratégica municipal con enfoque de género y generacional: en este componente se acompañará y asesorará al gobierno municipal y sus comisiones para la inclusión del enfoque de género y generacional en la planificación estratégica municipal (en la actualidad los dos municipios cuenta con PEM).

Elaboración de Agendas Locales: en este componente se iniciará un proceso de consultas con la población beneficiaria directa, para que conozcan la planificación estratégica municipal, a partir de ello se derivará un análisis para revisar si la misma incluye las necesidades y prioridades planteadas en la realización de los grupos focales desarrollados anteriormente, para luego elaborar las agendas de incidencia de cada una de las comunidades participantes y los planes de acción de las 30 mujeres líderes seleccionadas como promotoras de incidencia.

Elaboradas y ratificadas las Agendas Municipales de la Mujer se darán a conocer a la población del municipio mediante campaña de divulgación (plegables en lenguaje popular, cuñas radiales y entrevistas radiales).

En vista que el año 2008, es un año de elecciones municipales se concertará con los partidos políticos presentes en los municipios de intervención del proyecto, para realizar un proceso de sensibilización, negociación y compromisos con candidatos(as) a cargos edilicios, a fin de que éstos(as) firmen compromisos con la población femenina acerca de la continuidad de las acciones municipales que permitan la realización de las acciones con enfoque de género, aún con cambio de gobierno municipal.

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