“Contribuyendo a la buena gobernabilidad democrática en el municipio de Palacagüina departamento de Madriz, Nicaragua”

Asociación de Pobladores de Palacagüina (APODEPA)

Nueva Segovia

La Asociación de Pobladores de Palacagüina, es una expresión organizativa de base
de la sociedad civil para la promoción del desarrollo local. La persona de contacto es el
ingeniero Néstor José Hernández Sánchez, las oficinas están ubicadas de la Cooperativa 10 de Mayo 50 varas al Este Palacagüina, Madriz. Teléfonos 647 9769 / 637 9821, correo electrónico nestorhersan06@yahoo.com, nestorhersan06@hotmail.com

Fue constituida el 11 de noviembre de 2000, contando con 154 miembros en su
asamblea y están representadas las 22 comunidades del municipio. Nace como una
necesidad para el manejo de los fondos descentralizados de la municipalidad.

Con el apoyo del Fondo Común está ejecutando el proyecto: “Contribuyendo a la
buena gobernabilidad democrática en el municipio de Palacagüina departamento
de Madriz, Nicaragua.” La ejecución se hará en 12 meses, iniciando en agosto de
2006, con una inversión de 10,000 dólares americanos.

Al finalizar las acciones del proyecto se alcanzará el objetivo general de: Contribuir a la construcción de la gobernabilidad democrática, con la participación de la sociedad civil y los actores locales, a través de sus líderes de instituciones, ONGs, productores, niñez, jóvenes y otros; fortaleciendo las capacidades técnicas, políticas y estratégicas necesarias para interactuar e influir en la descentralización, participar en espacios de diálogo para la solución de conflictos sociales y por ende contribuir en el desarrollo de este municipio. También, se logrará los objetivos específicos:

Capacitar 250 participantes en temas de participación ciudadana, organización, liderazgo, elaboración de ordenanzas, comunicación, gobernabilidad, equidad de
género, recursos administrativos, medio ambiente, y al fortalecimiento de los principios de gobernabilidad.

Apoyar procesos de descentralización del municipio de Palacagüina con la ejecución de proyectos en las comunidades.

Apoyar espacios de diálogo.

Una vez finalizadas las acciones se obtendráń los resultados que se describen a
continuación:

1. Población involucrada en el proyecto recibe capacitaciones en participación
ciudadana, organización, liderazgo, elaboración de ordenanzas, comunicación,
gobernabilidad, equidad de género, recursos administrativos, medio ambiente, y al
fortalecimiento de los principios de gobernabilidad.

2. Los participantes en el proyecto reproducen conocimientos en comunidades, barrios y asentamientos del municipio Palacagüina.

3. Incrementada la participación de la mujer en el las tomas de decisiones, dialogo y
formulación de estrategias.

4. Elaboración de 6 planes estratégicos micro regionales.

5. Elaboración de 1 plan estratégico municipal.

La estrategia de trabajo parte de la integración plena de los actores en donde cada uno es un actor activo de la cadena de ejecución, todos se sienten comprometidos con los resultados obtenidos y parte integral del proyecto. Para ello se desarrollarán las
siguientes procesos.

Capacitaciones. Para lograr el buen desempeño de este componente se incorporarán de forma directa a 250 pobladores (as) beneficiarios del proyecto, para lo que se contratará consultores especializados en el desarrollo de los temas, tomando en cuenta la ley de contrataciones de estado, manual administrativo y financiero del fondo común y el reglamento operativo de APODEPA. Para cada evento de capacitación se trabajará con una estrategia apropiada (taller participativo, estudios de caso, conferencia, trabajos en grupo, combinación de técnicas, etc.) para lograr los resultados esperados en el proyecto.

Elaboración de planes estratégicos (micro regiones y municipal). Tendrá como
objetivo principal la participación ciudadana en la toma de decisiones, el dialogo,
incorporar un menú de proyecto que viene directamente desde la población para evitar
los planes municipales que se elaboran en las oficinas y poner en practica lo aprendido
en los eventos de capacitación.

Intercambio de experiencia. Este componente fortalecerá el dialogo, comunicación y las experiencias vividas a través del desarrollo del proyecto, se realizaran dos intercambios con asociaciones y/o instituciones que estén realizando actividades relacionada al trabajo de la buena gobernabilidad.


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